Sacre Hotel ce Lanson Place! Je le qualifie de "particulier" parce qu'il est vraiment different des autres... Tout le monde le sait, j'etais completement epanouie dans mon environnement professionnel, l'hotel est genial, les clients adorables, l'equipe tres sympa, le service impeccable mais il y avait un hic! Je travaillais les samedis et j'avais 7 jours de repos par mois. Or apres 2 ans de sacrifices, c'etait franchement de plus en plus difficile. Les garcons ont, en plus, des besoins auxquels je ne pouvais plus repondre....alors quand l'osteopathe, que j'ai vue pour Marius qui ne dormait plus correctement depuis 3 mois, me demande de privilegier le qualitatif avec les enfants le week-end parce qu'apparemment Marius a un probleme avec le fait que je ne sois pas assez a la maison, la question ne se pose plus et le choix est vite fait... Je dois demissionner ! Le but etant de trouver un travail 5j sur 7j et de reequilibrer tout ca...

 

Alors je passe des entretiens, pour un autre hotel (un des rares a HK qui offre 5j sur 7j )mais avec 600 chambres et une equipe de 100 personnes a gerer! Alors la, je dis non merci parce que je gagnerais d'un cote mais perdrais surement de l'autre en terminant a 22h tous les soirs! Je decide alors, par depit, de quitter l'Hotellerie apres 18 ans de carriere. Snif! Je trouve une annonce pour un poste dans une agence specialisee dans l'expatriation. Ils recherchaient un profile hotelier qui gerera les exigences de leur clientele essentiellement dans la Finance, bref ca se passe pas mal (mais au passage, quelle deprime pour moi quand j'ai traverse leur bureau!!) Bref, je mets mes sentiments de cote, sachant que je fais ca pour mes enfants... Un 2eme entretien arrive et une offre se concretise, seulement voila... Je ne quittais pas le Lanson pour les bonnes raisons et en plus, j'etais malheureuse de quitter l'Hotellerie!

 

Une derniere chance pour moi,  je decide d'en parler a mon boss tout simplement. Je n'avais rien a perdre puisqu'a plus ou moins court terme, je devais demissionner de toute facon, autant qu'il sache les vraies raisons. Je demande un entretien, je lui explique la situation, les enfants, leurs besoins, l'analyse du medecin et la conclusion, je dois passer plus de temps avec eux et par consequent demissionner. Seulement je voulais qu'il sache que je demisionnerai pour les mauvaises raisons mais que je n'avais pas le choix. Il me comprend, me rappelle quand meme que je suis incapable de travailler dans un bureau (oui, il me connait un petit peu!!), et il me dit tout simplement, donne-moi 48h pour voir ce que je peux faire.

 

2 jours plus tard, il me dit "si je te donne tous tes week-ends, tu restes?" je lui dis oui bien evidemment, et la il dit "ok,  a partir du 1er Juin, tu les as tous"! C'est pas enorme ca? Je vais passer plus de temps avec mes enfants et garder un boulot que j'adore dans un hotel tip top, genial non?!

 

A bientot!

Lulu

Catégories : Hong Kong
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